(A Coruña, España)
Funciones: Proyecto NPTR – Integracion de Nomina.
Colaboraras estrechamente con el/la Project Manager para asegurar la correcta ejecucion del proyecto.
Proyectos Cross Country y Gestion de Cambios (RC).
Perfil ideal: Consultor/a funcional SAP HR con vision global del modulo. Persona autonoma, organizada y orientada a la calidad. Capacidad para gestionar prioridades y coordinarse con distintos equipos. Buen nivel de comunicacion en ingles y espanol.
¿Por que elegir Experis? Porque aqui tu talento se valora y se potencia.
Funciones del puesto
Soporte en pruebas y validacion del proceso de nomina.
· Aseguramiento de la calidad en todas las fases del proyecto.
· Apoyo en la preparacion y revision de ficheros de migracion.
· Verificacion funcional, analisis y seguimiento del proceso de integracion.
Daras soporte funcional en:
· Gestion y liderazgo de Requests for Change e iniciativas de mejora.
· Toma y analisis de requerimientos con negocio.
· Definicion funcional y parametrizacion dentro de SAP HR.
· Ejecucion de pruebas funcionales end-to-end.
· Interlocucion con desarrolladores, equipos de soporte e interlocutores externos.
Requisitos: Skills imprescindibles:
· Ingles minimo B2 (entorno internacional).
· Experiencia de 6–9 anos en modulos SAP HR:
· PY (Payroll)
· PT (Time Management)
· PA (Personnel Administration)
· OM (Organizational Management)
· Experiencia en procesos de testing, calidad y migracion.
· Capacidad de interlocucion funcional con equipos tecnicos y negocio.
Fecha de publicación: 05/03/2026