COORDINADOR SEGURIDAD (H/M) INTEGRA SUR

Date Posted: 2022-07-07-07:00

Country: Spain

Location: Comercio 16, 41927 SEVILLA, Spain

INTEGRA, empresa de montaje y reparaciones asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, selecciona un COORDINADOR (H/M) DE SEGURIDAD DE ASCENSORES para el AREA SUR.

Las funciones principales del puesto serán:

- Realizar auditorías previas de seguridad (FPA), así como la coordinación de auditorías (internas o externas) en materia de seguridad en su área de influencia.

- Preparación y realización de reuniones mensuales de seguridad.

- Formación del equipo de influencia en materia de seguridad.

- Análisis de incidentes y accidentes ocurridos en su área de influencia.

- Elaboración del reporting en materia de seguridad.

- Coordinación con el resto del equipo para coordinación y alineación de objetivos de seguridad con los objetivos operativos establecidos.

- Asegurar la confidencialidad de la información disponible dentro de su área de trabajo, en cualquier ámbito, función y formato.

- Cumplir en todas sus actuaciones con los absolutos de la empresa (ética, controles internos y seguridad).

Requisitos mínimos

FORMACIÓN: Ingeniería y formación específica en una especialidad de Prevención de Riesgos Laborales (600h).

EXPERIENCIA PREVIA: Experiencia mínima de 1 años en prevención de riesgos, preferentemente en el sector elevación o afines.

IDIOMAS: Se valorará fluidez en inglés u otros idiomas adicionales.

OFIMÁTICA: nivel alto de Ms Office 365.

OTROS:
- Imprescindible carnet B en vigor
- Residencia en SEVILLA o posibilidad para cambiar de residencia.

Ofrecemos unas condiciones laborales y profesionales muy atractivas:
- Programa de formación inicial y plan de formación anual.
- Puesto temporal inicial + Indefinido.
- Excelente ambiente de trabajo.

Es tu oportunidad para unirte a una empresa donde encontrarás una cultura y valores, donde poder desarrollarte y crecer tanto personal como profesionalmente.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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Fecha de publicación: 11/07/2022