Experto/a Laboral en Sevilla

(Sevilla, España)

Funciones: Oportunidad Laboral: Experto/a Laboral

¡Unete a nuestro equipo en EULEN Flexiplan! Somos una empresa lider en la externalizacion de servicios y seleccion de personal, comprometida con el desarrollo profesional de nuestros empleados y la excelencia en el servicio a nuestros clientes.

En EULEN Flexiplan, creemos en el talento y buscamos personas apasionadas por su trabajo para unirse a nuestra mision. Actualmente, buscamos un/a Experto/a Laboral con una solida trayectoria y un profundo conocimiento del ambito de las gestorias laborales para unirse a nuestro prestigioso equipo.

¿Que buscamos? Si eres un/a profesional con una gran vocacion por el derecho laboral, con una demostrada experiencia en la gestion integral de nominas, contratos y asesoramiento en materia laboral, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinamico y de aprendizaje continuo.

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Funciones Principales: Como Experto/a Laboral en EULEN Flexiplan, tus responsabilidades incluiran, entre otras:
· Gestion de Nominas: Elaboracion, calculo, revision y validacion de nominas, pagas extraordinarias, finiquitos y otros conceptos salariales, asegurando el cumplimiento normativo y la precision.
· Contratacion Laboral: Redaccion, tramitacion y gestion de todo tipo de contratos laborales, asi como sus modificaciones, prorrogas y extinciones, adaptandose a las necesidades de cada empresa.
· Seguridad Social: Realizacion de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social, asi como la presentacion de los correspondientes ficheros y la gestion de TC1/TC2.
· Asesoramiento Laboral: Proporcionar asesoramiento especializado a nuestros clientes sobre cuestiones relativas a la legislacion laboral, convenios colectivos, derechos y obligaciones de trabajadores y empresas.
· Resolucion de Consultas: Atender y resolver consultas laborales de diversa indole, ofreciendo soluciones claras y fundamentadas.
· Actualizacion Normativa: Mantenerse al dia de las novedades legislativas en materia laboral y previsional para garantizar un asesoramiento siempre actualizado.
· Colaboracion: Trabajar en estrecha colaboracion con otros departamentos para asegurar una gestion integral y eficiente. Requisitos: Requisitos Imprescindibles:
· Experiencia: Minimo 2 anos de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en gestorias laborales o asesorias con un fuerte componente de derecho laboral.
· Conocimientos: Amplia experiencia en la realizacion y revision de nominas, calculo de cotizaciones, confeccion y tramitacion de contratos laborales, gestion de Seguros Sociales, altas y bajas de trabajadores, y conocimiento profundo de la legislacion laboral vigente.
· Asesoramiento: Capacidad probada para ofrecer asesoramiento experto a empresas y trabajadores en materia laboral, resolviendo consultas y proporcionando soluciones efectivas.
· Actitud: Proactividad, atencion al detalle, responsabilidad y un fuerte compromiso con la calidad y la confidencialidad.
· Habilidades: Excelentes habilidades de comunicacion, tanto oral como escrita, y capacidad para trabajar de forma autonoma y en equipo.

Fecha de publicación: 16/06/2026