Payroll Manager

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros.
Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento.
Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia.
Actualmente, estamos en búsqueda de un Responsable de Adm. De Personal / Payroll Manager
Nuestro partner, líder de comunicación en nuestro país, precisa incorporar un Responsable de administración de personal para su area de Recursos Humanos.
Rol:
Gestionarás un pequeño equipo de 1-2 personas, reportando al director de HR, como responsable del área de nóminas, contribuirás al plan de digitalización y mejora del departamento.
¿Qué será parte de tu misión?
Garantizar la exactitud y puntualidad en el cálculo y procesamiento de las nóminas con la gestoría externa, revisión de costes, seguros sociales..etc
Asesoramiento y gestión laboral a los distintos CIFs/compañias del grupo. (más de 500 empleados)
Utilizar /proponer herramientas analíticas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
Realizar auditorías rigurosas antes de la presentación de datos a terceros.
Desarrollar y mantener políticas y procedimientos claros en el área de administración de personal y mantenimiento actualizado del mismo.
Facilitar la comunicación efectiva entre empleados, gerencia y proveedores.
Organizar reuniones informativas y sesiones de formación sobre políticas y procedimientos laborales.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
Monitorear cambios legislativos y actualizar políticas y prácticas laborales según sea necesario.
Organizar y mantener registros obligatorios, así como de empleados, contratos y otros documentos legales.
Automatizar procesos repetitivos para aumentar la eficiencia operativa del departamento.
Proponer iniciativas de optimización y automatización del área.
Reporting
Qué necesitamos:
Experiencia previa de mínimo 5 años en un rol similar como responsable de administración de personal y relaciones laborales en mercado Español.
Experiencia en compañías de 500 o más empleados
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes interlocutores en la organización. Capacidad de negociación y diplomacia.
Conocimiento profundo de la normativa laboral española.
Nivel de excel muy alto.
Dominar el uso avanzado de Excel para análisis de datos, tablas dinámicas y creación de informes.
Ingles y Catalán nivel avanzado
Lo que ofrecemos:
Atractivo paquete salarial basado en experiencia aportada.
Contrato indefinido.
Horarios de inicio flexibles, viernes intensivos y horario de verano. Valoramos a los profesionales comprometidos, que sienten pasión por su negocio, el trabajo por objetivos.
Esta vacante es presencial en oficinas de lunes a viernes (siendo este último en jornada intensiva).
Ubicación oficinas: Francesc Macià.
Sé parte de un ambiente joven y ambicioso, con un ritmo de trabajo orientado a procesos, organizado y dinámico donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente de total estabilidad.
Your People partner for Start-ups and Digital Companies
At M Digital Partner, we offer solutions in IT & Digital recruiting, for start-ups and Corporates, digital transformation plans, coaching & mentoring sessions.
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Fecha de publicación: 07/07/2024