Project Analyst

Quick Release es una consultoría de gestión centrada en la transformación empresarial para organizaciones globales que ofrecen productos complejos de ingeniería. Trabajamos con una gran variedad de clientes (desde empresas emergentes hasta marcas globales) para liberar el potencial de su gente, sistemas, procesos y datos, para que puedan comercializar productos mejores y más ecológicos de manera más rápida y eficiente.

En la práctica, solucionamos problemas y asesoramos utilizando una combinación de informes y datos de calidad, gestión de proyectos, habilidades de las personas y el conocimiento colectivo de nuestro talentoso equipo para desafiar y mejorar la forma en que las empresas desarrollan y fabrican sus productos. No solo proponemos soluciones, las desarrollamos y las entregamos.

Nuestro objetivo es que cada miembro del equipo Quick Release:

• Disfrute y tenga un sentido de propiedad de su trabajo,
• Obtenga reconocimiento y se sienta valorado por su contribución,
• Obtenga el apoyo y el estímulo que necesitan para desarrollarse personal y profesionalmente.

Nos gusta aprender, y marcar la diferencia, nos encanta la gente y nuestros compañeros, trabajo en equipo, y nos encanta hacer sonreír a la gente.

Como empresa, hemos tenido mucho éxito durante los últimos 15 años, aumentando a 240 miembros del equipo en cinco países.

En este momento, estamos buscando recién graduados, así como gerentes de proyectos técnicos y consultores de gestión con más experiencia para unirse a nuestro equipo en Valencia entre abril y julio de 2022, y comenzar su camino para convertirse en los líderes de QR del futuro.

¿Qué estarías haciendo (los primeros 6 meses)?

• Aprender el enfoque QR para la solución de problemas y en el aspecto técnico de la gestión de datos de productos. (PDM).
• Aprender sobre la industria automóvil, el desarrollo de productos y la gestión del ciclo de vida del producto, y nuestro papel como pensadores y emprendedores.
• Incrementar su participación en proyectos de desarrollo de productos automóviles, apoyando a ingenieros y gerentes de programas con sus desafíos de PDM.
• Desarrollar las habilidades y los conocimientos necesarios para liderar los proyectos de PDM automóviles a medida que comienza a trabajar de forma independiente.
• Hacer crecer su red de contactos, compañeros, amigos y clientes convirtiéndose en un gurú de la interacción humana.
• Usar su talento para apoyar otras áreas del negocio, p. ej. adquisición de talento, desarrollo empresarial, responsabilidad social, bienestar o marketing.
• Enseñarnos sus talentos y ambiciones y planificar un plan de progresión, capacitación y desarrollo con su gerente de línea, con rutas hacia el liderazgo de equipos, consultoría de gestión y desarrollo de soluciones (software).

Requirements

¿Qué estamos buscamos?

• Tiene un expediente académico sobresaliente, con una licenciatura, maestría o doctorado en cualquier disciplina.
• Es ambicioso y está comprometido con el aprendizaje y el desarrollo continuo.
• Te encanta resolver problemas y pensar en soluciones inteligentes.
• Es positivo, extrovertido y sociable; realmente valoras las relaciones profesionales y estás dispuesto a esforzarte para fomentarlas.
• No tiene miedo de presentarse a grupos, con excelentes habilidades para hablar y escuchar.
• Posee un nivel de inglés fluido a nivel profesional que le permite hacer frente a tareas complejas en ese idioma.
• Es bueno con los datos ... pero siempre que pueda mostrar potencial, podemos enseñar la mayor parte de esto.
• Realmente disfruta ser dueño de sus propios proyectos y trabajar duro para verlos tener éxito.

Si respondió "sí, ese soy yo" a TODAS las preguntas anteriores, ¡queremos saber de usted!

Benefits

A cambio, ofrecemos ...

• Los salarios comienzan desde €28k más un excelente paquete de otros beneficios.
• 24 días de vacaciones pagadas como estándar (más operaciones de vacaciones).
• Planificación de carrera y progresión basada en el mérito y no en el número de años de servicio.
• La oportunidad de trabajar para grandes empresas y pequeñas empresas emergentes, con proyectos que pueden ser arduos, emocionantes y gratificantes.
• Un equipo de grado A de compañeros inteligentes y amigables que lo apoyarán y lo valorarán. Celebramos nuestros éxitos juntos y compartimos el dolor cuando no lo logramos.
• Nadie hace lo que nosotros hacemos, por lo que tuvimos que mejorar en la capacitación y el desarrollo, y nuestro crecimiento significa oportunidades para la progresión interna.
• Preferimos que tenga una carrera larga y gratificante con QR, pero los miembros de nuestro equipo siempre tienen demanda para puestos de alto nivel en otras empresas.

Trabajo en tiempos de Covid-19 ...

Siempre nos preocupamos por el bienestar físico y mental de nuestro equipo, por lo que combinamos el trabajo desde casa con el trabajo seguro en el lugar con los clientes cuando y donde podemos. Esperamos que la mayoría vuelva a trabajar a la oficina pronto, pero solo cuando sea seguro hacerlo.

El proceso de solicitud y evaluación

Solicite a través del formulario on-line

Solo contratamos a los talentos más brillantes, así que tómese al menos unos minutos para considerar sus respuestas a las preguntas del formulario de solicitud y el contenido de su CV antes de presionar enviar. Solo avanzamos aquellas aplicaciones que están completadas en su totalidad, con un currículum bien presentado (máximo 2 páginas).

El equipo de Adquisición de Talentos de QR lo guiará a través de cada paso del proceso, e incluimos muchas oportunidades para que descubra más sobre nuestro equipo y los proyectos en los que estamos trabajando, pero le recomendamos encarecidamente que dedique un tiempo a nuestro sitio web y páginas de Glassdoor y LinkedIn antes de la entrevista.

QR_ Valores Diversidad_

Celebramos múltiples enfoques y puntos de vista. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, por lo que estamos construyendo una cultura en la que se valora y se fomenta la diferencia.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Quick Release ofrece igualdad de condiciones para todos los solicitantes y nunca discriminamos por motivos de género, raza, religión, etnia, orientación sexual, edad, antecedentes socioeconómicos, estado civil o estado de discapacidad.

Si desea obtener más información sobre la Declaración de Misión de Igualdad, Diversidad e Inclusión de QR, póngase en contacto y estaremos encantados de hablar al respecto.

Conéctese con Quick Release Online_

LinkedIn:

Glassdoor:

Sitio web:

Nuestros compañeros de equipo de EE. UU. han creado un breve video para explicar lo que hacemos. Puedes verlo

Fecha de publicación: 11/03/2022