(Guadalajara, España)
Funciones: - Coordinacion del equipo que conforma el departamento laboral
- Asignacion y supervision de tareas al resto de miembros del equipo
- Trato directo con clientes
- Control del departamento en cuanto a normativa vigente, inspecciones y gestion de las labores diarias Requisitos: Requisitos:
- Minimo 3 anos de experiencia como responsable de un departamento laboral
- Experiencia en asesoria o gestoria
- Capacidad de organizacion
- Trabajo en equipo y liderazgo
- Titulacion en Relaciones Laborales o Derecho
Fecha de publicación: 21/04/2026