(Asturias, España)
Funciones: ¿Buscas seguir desarrollando tu carrera en RRHH?
¡Esta oferta puede ser para ti!
Funciones del puesto
· Administracion de personal y gestion contractual.
· Seleccion y atraccion de talento.
· Formacion y desarrollo.
· Relaciones laborales y normativa laboral.
· Gestion de absentismo y coordinacion con PRL.
· Comunicacion interna y clima laboral. Requisitos: · Formacion universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicologia o similar.
· Experiencia demostrable en las areas mencionadas anteriormente.
· Conocimiento solido de legislacion laboral y experiencia en la aplicacion practica de convenios, contratos, procedimientos disciplinarios y tramites administrativos.
· Experiencia en la interlocucion con mandos intermedios y distintos departamentos.
· Manejo habitual de herramientas y sistemas de RR. HH. (ERP, portales del empleado, ATS, etc.).
Fecha de publicación: 26/02/2026