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Traductor/a en el departamento de etiquetado (temporal) - Servicio Nacional de Empleo . com

Traductor/a en el departamento de etiquetado (temporal)



Introducción

Desde nuestras más de 630 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinales regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.000 empleadxs marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sigo galardonados como TOP Employer en España y Europa por 5º año consecutivo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión? Tus tareas

  • Traducir y revisar el etiquetado de artículos de alimentación y no-alimentación
  • Gestionar con proveedores para obtener la información necesaria para traducir los textos asignados
  • Implementar correcciones de ámbito legal en coordinación con el/la responsable del análisis legal del etiquetado
  • Traducir de forma esporádica textos de marketing, comunicados a proveedores, contratos, carteles promocionales, etc.
  • Gestionar y mantener las bases de datos del departamento
  • Gestionar la documentación relativa a su área de gestión
  • Atender llamadas relativas a su área de gestión
Tu perfil

Se requiere:
  • Estudios universitarios finalizados (Ingeniero/a Agrónomo/a, Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, Veterinario/a, Biólogo/a, Técnico/a de Alimentos o similar
  • Conocimientos avanzados del paquete Office (Excel, PowerPoint)
  • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Capacidad de organización y planificación
Se valora:
  • Experiencia en departamento de calidad en el sector alimentación, auditor/a industria alimentaria, técnico/a calidad o similar
  • Idiomas, alemán (nivel B2) e inglés nivel alto/intermedio
Qué te ofrecemos
  • Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
  • Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España. Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!
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Fecha de publicación: 17/05/2022

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